 ◆外石時子＜デイサービス バナナ園管理者＞
デイサービスは訪問介護や施設介護と違い、介護車＜マイクロバス＞による朝夕の送り迎えがあります。
勿論お客様に施設で楽しく充実した時間を過ごしていただく事は当たり前ですが、それに加えこの送迎を安全に行わなければなりません。しかも暑くても、寒くても、雨が降ってもどんな環境においてもです。これは当たり前の事ですが、これが私には一番大切な事だと思うのです。
もう一つ、管理者として心がけていることは、いかにして職員の皆さんに働きやすい環境を提供するかということ。
多くのスタッフは非常勤で主婦の方が殆どです。子育て真っ最中の方や家庭でも介護をされている方もいらっしゃいます。時には皆さんの都合もあります。毎日決まった職員を配置しなければならない中「このあいだは都合を聞いて頂いたから今度は私が出勤します」と言っていただけるような環境作りが重要ではないでしょうか？一人の職員が一人のお客様を見るのではなくチームプレイが重要です。
あっ、それと実はデイサービスの一般の職員は、特にヘルパーの資格が必要ということはありません。今後に備え、介護の勉強が働きながら出来るのです。私共は、笑顔の絶えないデイサービスです。興味のある方いらっしゃいましたら是非仲間になりませんか？
◆といしときこ
平成 15 年入社。翌年管理者就任。仲の良い友人が介護職で「やりがいの有る仕事」と薦められ川崎市内の某デイサービスに就職。介護の仕事を続ける中、出来れば「少人数のお客様の面倒を見たい」と当社に応募。お客様は勿論だが、送迎の際ご家族から「ありがとう」の言葉をかけられた時は、やりがいを感じると話す。趣味は陶芸「心を無にしてくれる」からと言いながら、実はローリング・ストーンズのミック・ジャガーの大ファンでもある。
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